云南省第三人民医院开展“妇幼健康服务年”系列活动2014年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布20周年。为向社会全面展现中国妇幼健康事业发展取得的成绩，引导全社会更加关注和支持妇幼健康事业，国家卫计委将2014年确定为“妇幼健康服务年”，在全国开展以“共圆妇幼健康梦”为主题的系列活动。根据《云南省卫生厅云南省人口和计划生育委员会关于开展“妇幼健康服务年”活动的通知》内容，云南省第三人民医院积极响应，于2014年7月25日下午2时30分医务部组织召开了我院2014年妇幼健康服务年工作安排会，由产科、妇科、儿科、后勤保障部及宣传部参会，会议由医务部主任杨继英主持。会议传达了卫生厅关于开展“妇幼健康服务年”活动的内容、安排及要求，医务部根据通知要求具体安排各科室任务如下：1、产科、儿科负责配合医务部做好2014年爱婴医院复核工作，具体为在本月底完成自评估并向官渡区卫生局提交报告及复核申请，后勤保障部做好科室内宣传资料的上墙；2、妇科挑选2名具有专科工作经验10年以上的医师参加云南省妇幼健康技能竞赛，竞赛内容为“妇女保健”，由妇科负责人根据技能竞赛考试大纲做好科室人员的培训；3、由医务部牵头，产科、宣传部及后勤保障部配合，完成今年世界“母乳喂养周“宣传活动。今年活动主题是”母乳喂养：致胜一球，受益一生“。
2014年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布20周年。为向社会全面展现中国妇幼健康事业发展取得的成绩，引导全社会更加关注和支持妇幼健康事业，国家卫计委将2014年确定为“妇幼健康服务年”，在全国开展以“共圆妇幼健康梦”为主题的系列活动。根据《云南省卫生厅云南省人口和计划生育委员会关于开展“妇幼健康服务年”活动的通知》内容，云南省第三人民医院积极响应，于2014年7月25日下午2时30分医务部组织召开了我院2014年妇幼健康服务年工作安排会，由产科、妇科、儿科、后勤保障部及宣传部参会，会议由医务部主任杨继英主持。会议传达了卫生厅关于开展“妇幼健康服务年”活动的内容、安排及要求，医务部根据通知要求具体安排各科室任务如下：1、产科、儿科负责配合医务部做好2014年爱婴医院复核工作，具体为在本月底完成自评估并向官渡区卫生局提交报告及复核申请，后勤保障部做好科室内宣传资料的上墙；2、妇科挑选2名具有专科工作经验10年以上的医师参加云南省妇幼健康技能竞赛，竞赛内容为“妇女保健”，由妇科负责人根据技能竞赛考试大纲做好科室人员的培训；3、由医务部牵头，产科、宣传部及后勤保障部配合，完成今年世界“母乳喂养周“宣传活动。今年活动主题是”母乳喂养：致胜一球，受益一生“。
2014年6月17日下午及7月16日下午，我院先后召开了临床医技科室沟通协调会，邵庆华院长、黄新平副院长、孙建军副院长、相关职能科室、临床科室及医技科室主任、副主任先后参加了会议，会议先后由分管医疗工作的黄新平副院长及分管医技工作的孙建军副院长主持。 临床科室工作沟通协调会围绕内科系及外科系医疗工作中存在的共性问题进行沟通交流，并从临床科室需求、医技科室优化流程和医技科室在日常工作中存在的问题提出意见或建议；医技科室工作沟通协调会围绕临床科室沟通协调会中对医技科室服务临床工作所提意见和建议并结合参观上海市第十人民医院体会在优质服务和改进流程方面如何更好的为临床服务进行解释说明及下一步改进措施，同时也针对临床工作提出意见和建议；职能部门就方便患者就医，病人满意等方面进行了积极的交流和沟通，从医院大局出发，以方便病人为目的，提出了诸多具体的意见和建议。 邵庆华院长在临床科室工作沟通协调会上指示： 要定期召开临床医技科室沟通协调会，发现内科系和外科系之间、临床科室与科室之间、临床科室与医技科室之间医疗工作中共同存在的问题及临床科室的发展需要医技科室如何协调。各科室、各部门要针对存在的问题积极进行整改，加强内科与外科之间、各临床科室之间、临床科室与医技科室之间、临床医技科室与职能部门之间的沟通和协调，进一步改进医疗工作，提高医疗质量，确保医疗安全。 孙建军副院长在医技科室工作沟通协调会上对医技科室工作提出要求：虚心接受临床科室意见和建议，立即整改，改善流程、服务临床；临床医技科室加强沟通、加强配合、相互支持，定期召开临床医技科室沟通协调会，抓住关键接点持续改进；规范各种申请单、报告单的填写，医务部加强管理和考核；加强质量管理，积极开展新技术、新项目，更好的服务临床、加强信息化建设，简化流程。
根据《云南省2014年万名医师支援农村卫生工程项目执行方案》，我院今年对口支援武定、南华、洱源三家县医院，需派出医疗队员15名。今年共有37名医务人员报名，由于报名医务人员较多，为了确保支援农村工作质量，今年我院只安排医师对口支援受援医院，药剂、护理、技师暂不安排。根据医师年龄、资历、专业以及受援医院要求，确定了16名医疗队员。武定医疗队：何玉梅（队长）、罗芳、刘晓明、王艳、罗雯。南华医疗队：王素梅（队长）、王洪雄、刘汉屈、邓芳、梁婧。洱源医疗队：李升旺（队长）、曹小艳、喻晓燕、吕建鸿、王婷、龚益。2014年7月7日在1613会议室由孙副院长主持召开了我院第十批“万名医师支援农村卫生工程项目”医疗队动员大会，会上孙院长对医疗队员支援农村卫生工作提出具体要求，要求医疗队员在支农工作中发挥作用，通过对口支援，提高受援医院主要临床科室和医技科室的队伍素质、诊疗能力和服务水平，使农村常见病、多发病、危急重症在县域能够得到基本解决，农村患者就近得到较好的医疗服务，缓解农民群众“看病难”的问题。党委书记赵兴友也到会作了动员讲话，鼓励队员发挥省级医院专科特色，围绕对口支援县医院整体达到二级甲等医院的工作目标，加强受援医院专科建设的重点帮扶。邵院长对队员的支农工作作了更规范严格的要求，要求医疗队员把握住支农工作的机会，参与受援医院的临床工作，在这一年中严格要求自己，发挥专业特长，为当地病患者服务。
为推进我院与上海市第十人民医院合作交流，落实两院合作协议的具体项目，6月底7月初，分别由邵庆华院长、赵兴友书记带队中层管理干部赴上海第十人民医院进行学习培训。 上海市第十人民医院对此次两院学习交流活动高度重视，院长秦环龙、党委书记范理宏、副院长谭江平、副院长陈正启以及纪委书记沈迎春等主要领导出席了培训会，秦环龙院长、范理宏书记代表上海十院领导班子和全体员工，对我院参加学习培训班的人员表示欢迎，并介绍了上海十院的基本工作情况。十院医疗集团办公室精心设计了学习培训内容、安排了富有实效的培训课程。通过理论授课、现场观摩、部门对接交流、双方互动讨论座谈等多种形式，我院参加培训的人员就医院发展、科室管理、学科建设、医教研结合以及专科医师进修学习等具体事宜，与上海十院的同行进行了热切、深入的交流。上海第十人民医院口腔科汪饶饶主任、呼吸科王昌惠主任分别作了《十院口腔，十年经历》、《如何开展科室管理》的专题讲座，学习培训人员还集体参观了记载上海十院一个世纪的发展与变迁的“文化长廊”。上海十院十年的快速发展，使我院参加学习培训的人员受到极大的震撼，引发强烈的共鸣，整个学习培训取得了良好的效果，达到了明确医院科室发展方向、学习先进医院文化、加强院际科室之间交流、学习先进技术及管理方法的目的。 学习培训结束后，参加学习培训人员将把自己所感、所悟、所思，结合本科室工作实际，写出了心得体会，在医院OA系统“学习交流”专栏上，与全院干部职工一同分享。 （我院邵院长培训前动员讲话） （上海十院秦院长致辞） （口腔科汪主任专题培训） （集中培训会） （学习交流互动） （心脏外科的学习交流） （参观十院文化长廊）
我院位于昆明市北京路南端，是重要的商业繁华集聚区和火车、地铁、汽车客运的主要交通枢纽，人员流动性大，各种公共突发事件常有发生。我院作为目前昆明市官渡区内唯一省级三级甲等综合医院，随着北京路景观改造完成及地铁的开通运行，在承担着更多居民及患者的健康医疗服务工作同时，将成为应对突发公共事件医疗救援的主要公立医院。在昆明“3.01”暴恐事件发生时，我院作为第一救治现场，第一时间启动了突发公共事件医疗救治应急预案，迅速组织医务人员进行救治，共收治37人，接受治疗30人，完成手术30余台次，实现伤员院内治疗无一例死亡，圆满完成了伤员救治任务，受到地方各级党委、政府、省卫生厅、国家卫计委医疗专家及社会各界的肯定和赞誉。为充分总结我院在“3.01”事件中的应急处理改造，更好的指导今后应急处置中的医疗保障、后勤服务等各项突发事件与危机应对工作，7月9日下午，医院举办了“突发事件与危机应对”专题培训。培训会由行政副院长王烈主持并主讲，医院职能科室、行政总值班、护理总值班共计200余人参加这次培训。在培训中，参加3.01应急处置的科室负责人和值班人员总结回顾了“3.01”事发当晚从接诊第一位伤员、启动应急预案，到应急处理的各个环节，急诊科、保卫科、医务部、手术室、医学装备部、药剂科、后勤保障部及餐营部等部门的负责人、当事人，情景回顾了本部门当晚面对突发事件的处置流程、方式、工作，总结了经验，分析了不足。王烈副院长针对以上部门的发言进行了点评，并从医院全局即医疗救治、护理服务、安全保卫、后勤保障、舆论宣传等五方面进行了详细讲解。在充分肯定全院广大职工在此次突发事件中取得的成绩的同时，王烈副院长也指出了各科室在突发事件及危机应对过程中存在的一些不足和薄弱环节，并提出了改进意见要求。随后，王副院长结合我院的应急处置工作，从突发事件的概念、特点、分类、应对措施等方面进行了讲授，强调突发事件的以人为本减轻危害、统一领导分级负责、社会动员协调联动、属地先期处置、依靠科学专业处置、鼓励创新迅速高效的六个处置原则，接警与初步研判、先期处置、启动应急预案、现场指挥与协调、抢险救援、扩大应急、信息沟通、临时恢复、应急救援行动结束、调查评估等处置十个环节，并详细讲解了医院在突发事件与危机中的处置流程和实施步骤，针对我院在应急处置中的问题提出了整改意见。本次培训全面系统、深入浅出，有理论，更有实际，既有有国内各地应急案例，又结合“3.01”事件医务人员的真实感受、亲身经历，进行实例剖析，取得良好的培训效果，对我院广大医务工作者今后工作的危机应对和应急处置及能力提升有很大帮助。
2014年7月5-8日，我院财务部及审计科、医保科工作人员，参加了在昆医附一院举办的云南省医院协会财经管理专业委员会第九期业务培训。 此次培训主要是为了完成2014年会计从业人员继续教育登记和换发新版会计从业资格证书的工作，，培训内容主要有厦门大学心理学硕士、国内资深礼仪培训专家葛静老师讲授医护人员优质服务礼仪与沟通技巧，昆医附一院高级会计师李联老师的新版《全国医疗服务价格项目规范》基本情况介绍，昆医附一院财务处长苏红老师和昆医附二院财务处吴迎春老师讲授医院绩效管理，昆医附二院财务处徐霞老师讲授收费环节中的内部控制，云南省中医院财务处王艳老师讲授医院收入票据及退费的控制，云南省中医院财务处晋蜀老师讲授会计基础规范。授课老师用工作实例指出日常工作中忽视的细节及错误，培训内容丰富且具有很强的实用性，让参加培训人员受益匪浅。
“关爱你的肾脏，及早诊断，积极预防，从现在重视并行动起来吧！”这是我院肾病科主任杨玉琼主任医师在健康大讲堂上的大声疾呼。肾脏是人体排除代谢废物和毒素、调节内分泌功能的重要器官。随着生活水平的提高，饮食习惯的改变以及缺乏运动等因素，老年人患有高血压、糖尿病的几率变大，这样导致慢性肾脏病发病的几率也就变大。慢性肾脏病初发时，患者一般没有不适症状，往往被忽略。然而，看似健康却患有慢性肾脏病的人死于心脑血管病的风险是正常人的10倍以上。从全世界来看，慢性肾病的防治正面临严峻挑战。这种挑战主要表现为“三高”与“三低”，“三高”即：慢性肾病患病率高、慢性肾病心血管患病率高、死亡率高；“三低”：对慢性肾病认知率低、防治率低、对慢性肾病易患心血管病认知率低。为了普及健康知识，增强大家的防病意识，鼓励全民健身，提升身体素养，6月24日下午，健康大讲堂系列活动之三——“关爱你的肾脏”在我院综合楼第2教室如期举行。杨主任向到场聆听的新老朋友分享了肾脏基本知识、有哪些常见疾病与肾脏有关、为什么要重视肾脏病、怎样早期发现肾脏病、肾脏病的预防与治疗、造成慢性肾脏疾病的原因、慢性肾脏疾病肾衰竭的临床表现等内容。慕名前来听讲座的朋友，或托腮聆听，或一边听一边记笔记，或举手提出疑问。“关爱你的肾脏”这一专题知识的讲解，为大家的健康敲响了警钟。俗话说：身体是革命的本钱。没有了健康，一切都是浮云。让我们共同携手，关爱肾脏、保护肾脏，以健康的身心迎接美好的明天。
根据临床重点专科建设、人才培养的需要，我院已与泰国清迈大学建立了合作关系，开始双方互派学者或医护人员互访或学习。医院将于今年7月选送出两名优秀护士到清迈大学攻读硕士学位。为选送有真才实学的护士前往学习、保障学习质量，我院首次建立了公平公正考察出国人员遴选的模式，于6月18日-19日开始试行。 医院结合国内外标准英语考试通用题型，现已初步制定出一个多方位考核出国人员对英语掌握程度的测试系统，设置了（1）书面英译汉（包括公共英语、专业英语原文版出版物翻译、段落阅读理解考试）（占65%）；（2）出国人员听力考试（占20%），以托福等高水平国际公认测试为基准，用在国外学习将用到的生活情景英语进行针对性考试；（3）口语考试（占15%）：给予与生活、学习或有影响力等方面的素材作为口语考试的话题，提出问题后，让受试者充分发挥和展示他们的应变能力、平时对社会的关心关注以及英语表达应用能力。 通过本次多方位（除写作外）实际应用英语能力测试，我院建立了“省三院出国攻读硕士人员遴选的英语系列考试模式”，给每一个有志出国深造者一个公正的竞选机会和公平、合理评价英文能力的竞争机制以及英文测试系统；帮助医院正确地检验了参选者（护士率先）的英文基础和水平。
基建科根据科室申请及院务会决议，在六月份先后启动以下项目的施工工作：检验科局部改造、医保科用房改造、客服部用房改造、住院部一号楼电子阅览室局部改造、骨科蹲坑改马桶、疼痛科蹲坑改马桶、中药房局部改造、甲状腺乳腺外科机房改造。 以上项目将于7月初验收投入使用。
