根据省卫生厅关于加强反恐怖安全防范工作的通知要求，和落实昆明市官渡公安分局、官渡区卫生局关于进一步加强医院安全防范系统建设的实施意见的通知要求，7月17日，我院保卫科成立了突发事件处置应急分队。处置分队由22人组成，分队长由保卫科科长唐志刚担任，队员主要由医院保卫科、保安队员组成，主要职责是承担在医院内发生的各类纠纷及各类突发事件的处置。目前，应急分队已制定了相关工作制度，正在加强对队员的培训。
建立护理人才库，是我院临床护理重点专科建设的需要，是启动护理人才梯队建设的需要、是推进我院护理创新的的一项新举措，为提升护理队伍综合素质、优化护理管理队伍结构、提高护理管理水平、提升医院综合服务力、促进和推动医院护理学科的进一步发展，满足临床护理工作需要，加快医院护理人才梯队培养，建设和发展医院临床重点专科护理、护理教育、护理科研和护理管理，促进医院护理学科的全面发展，我院护理部于6月份成功举办“云南省第三人民医院第一届护理人才库暨攻读泰国护理硕士学位人员选拔赛”。基本条件是：护理工作经历3年及以上、大学本科学历、学士学位、有一定的英语运用能力。全院共有29名符合条件的护理骨干报名参加此次公开选拔。本次选拔以爱岗敬业、廉洁行医、业务能力强、工作责任心强、英语运用能力强作为护理骨干评选的先决条件，本着公平、公正、公开、竞争的方式进行。该选拔赛设有英语笔试、听力、口试及个人综合能力演讲等环节，由护理部、人力资源部、护理部、科教科组成考核小组，邀请院领导及护理专家担任评委。比赛活动分3天进行，最终11人参加英语水平测试，根据英语水平测试分数选出前5名进入个人能力演讲PK赛，各个护理骨干以饱满的热情，向评委们展现了各自的竞聘优势、工作战绩以及沟通协调与处理能力。演讲内容真诚贴切，充分展示了年轻护士的优秀风采和她们的专业素养及管理才能。通过层层测试和选拔，在前5名护理骨干中，综合能力较好的儿科护士段金梅、妇科护士张玲最终胜出进入医院护理人才库，下一步准备送至泰国清迈大学攻读护理管理硕士研究生学位，另外3名作为下一届人才库的候选人员在院内培训。 护理部撰稿2014年7月3日
6月26是国际禁毒日，今年的宣传主题是“远离毒品、健康生活、拥抱美好人生 ”。保卫科联同属地派出所、前卫街道办事处，在双龙商场门口对过往群众进行了宣传教育。通过发放禁毒画、发放禁毒宣传资料以及现场讲解等多种形式，向广大群众开展禁毒宣传，宣传毒品知识及危害，提示广大群众提高对新型毒品拒毒防毒的意识。并且告戒大家要珍惜生命，远离毒品。使得过往群众对毒品有了更深一步的认识，同时也使得过往群众反对毒品的积极性得到了提高，使广大人民群众树立了勇于检举揭发违法犯罪线索、积极配合公安机关严厉打击涉毒违法犯罪的观念，营造了人人参与禁毒的浓厚氛围。 禁毒小知识：新型毒品的危害；近年来，在我市的一些娱乐场所和高消费场所中，不断发现吸食、注射传播冰毒、摇头丸、K粉等新型毒品，一些人、特别是青少年为追求刺激或出于好奇等原因吸食传播上述毒品。在这些人群中，往往只注意鸦片、海洛因等传统毒品的危害，而不知道或忽视了冰毒、摇头丸、K粉等类毒品或精神类药品的危害，殊不知上述几类毒品仍然对人体、家庭和社会同样造成严重的危害，人们要对上述毒品引起注意和警惕，谨防其危害。 保卫科 2014年7月
6月20日上午9：00左右，保卫科接电话称：医院停车场有人打架。接到报警后，保卫科值班干事迅速带领保安队员赶到现场，了解情况，控制事态。接警后，太和派出所特警、民警也迅速赶到我院。经现场初步了解事情的起因为：外来人员孙某某驾驶的云A***KG私家车要出停车场，而杨某驾驶的云A***YK私家车堵路让孙某某的车出不来，双方因此从口角发展到动手互殴。经保卫科和派出所民警控制和平息后，民警要求受伤的一方先去看病，另一方随民警到派出所进行笔录等调查，保卫科将情况经过和双方当事人的基本信息登记后移交太和派出所处理。
根据《云南省卫生厅关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》要求，我院领导高度重视，迅速制定我院“安全生产月”活动实施方案，及时召开全院干部大会，学习传达省卫生厅关于开展“安全生产月”活动文件精神，对开展“安全生产月”活动进行安排部署。 “安全生产月”活动期间，我院通过集中开展安全生产宣传活动，提高全员职工安全意识与安全责任感。分别从医疗安全、后勤保障、治安保卫以及消防安全四个方面认真、细致地开展了安全隐患排查工作，杜绝潜在的安全事故发生，并通过组织安全应急演练活动，检验了我院安全应急物资的储备情况和安全应急的反应能力，增补医院应急医疗队伍的人员，确保其处于正常应急状态，同时各科室也积极开展相应应急医疗技能演练，进一步提升科室应急能力。临床、医技科室组织召开了安全专题会议，在认真学习贯彻有关质量与安全的政策要求及规章制度的基础，对本科室近5年发生或存在的不安全事件、不良事件、医疗纠纷、医疗或生产隐患等案例进行一次全面系统的讨论、分析和总结，针对质量安全存在的问题，制定切实有效的改进措施，让质量与安全意识深入人心，付之行动，取得实效。
门诊部按照医院“安全生产月”活动要求，会同后勤、医务部于6月12日对门诊各诊室进行了安全检查，共检查出20个问题。对涉及门诊的7个问题正在逐项整改，并反馈给当事科室。 此次检查也发现了5个亮点：现场抽查了门诊病历20份，均书写规范；超声影像科现场工作规范有序，抽查了2名待检患者注意事项沟通到位；急诊科急救设施运转正常；消化内科和内分泌科病区各抽查2名在院病人对病情、主管医生和下一步的治疗均掌握；病区各有1名患者对医生表扬（消化内科郑盛、内分泌科李伟）。 门诊部于6月24日会同后勤进行“安全生产月”检查问题回头看。此次回头看检查了门诊大厅、门诊药房、急诊科、放射影像科、医学检验科、门诊二楼、三楼、口腔科、脑电图室、心电图室等处。重点对上次检查发现的问题重点复查，均进行有效整改。对急诊分诊、放射影像科登记室、医学检验科24小时窗口人员抽考了“绿色通道”的处置流程，均回答正确。抽查放射影像科年轻医生对患者在待诊过程中突然晕倒的应急处置，回答欠缺，现场进行指导。抽查放射影像科年轻医生遇到设备故障时如何对患者进行处置，回答欠缺，现场指导重点在处置过程中避免对患者造成第二次损伤。 此次回头看总体整改到位，但还有几个科室还需继续整改，如心电图室保护患者隐私隔帘清洗问题、妇科门诊患者候诊区无“静、禁烟、防跌倒”标识、放射影像科氧气湿化瓶过期、加强年轻医生的安全应急技能培训等等。已在后勤保障部协助下现场解决，放射影像科也已进行现场整改并表示近期组织培训。 开展“安全生产月”活动是保证医疗安全和质量的有效措施。门诊部要延续“安全生产月”活动精神认真履行职责，对涉及安全方面的工作，要坚持定期、不定期的进行检查督导，发现问题，立即督促整改，确保安全。
自4月21日起执行门诊发票合并打印后，门诊收费效率明显提高，人均收费时间缩短一半，统计5月份的发票使用量较3月份减少11998张，降低了33.83%。
为更好的对具有我院坐诊资格的专家做宣传，设计了包括医疗特长、主要教育、工作经历、社会兼职、论著、获奖情况等内容的《专家简介表》，于6月24日发到97位专家手里，限10个工作日交回。
6月18日、25日，保卫科在实习生教室利用课教形式，分两期对到我院实习的大理医学院共计60名同学做岗前消防安全知识及法制教育培训（安全法制教育、消防安全知识、医院治安综合治理责任书）。主要讲解国家的基本法律法规、医院各项规章制度、治安综合治理责任书条例、消防常识、灭火技能（各种灭火器的使用及性能）、火场疏散、逃生等知识。通过培训学习让新分配职工自觉遵守国家法律法规、医院规章制度，并增强消防安全责任意识、提高初期火灾扑灭及火场逃生自救的能力。 保卫科 2014年6月26日
6月20日，保卫科组织餐饮部员工开展消防安全培训，进行了消防疏散通道、消防标识、标牌、灭火器使用方法、消防栓使用方法、火灾报警装置的知识讲解和操作培训。
