2013年1月6日，我院工会进行了建家考评工作。本次考评是根据2012年度工会工作计划，严格按院工会建家考核的标准，先由各分会对一年的建家工作逐条进行自查和自评，院工会对照考核标准进行核实、打分，最后五分会以101.6分的最高分获一等奖；三、一分会获二等奖；六、四分会获三等奖。为鼓励各分会在新的一年中，再接再厉，将建家工作做得更好，院工会给予了奖励。 省三院工会办公室 二〇一三年一月三十一日
2013年1月9日到26日，我院工会举办了迎“新春”文体系列活动。本次活动是根据工会年度工作计划而开展的，共有665名职工分别参加了双抠比赛、集邮活动、趣味活动、黑板报现场比赛、桥牌联谊赛、乒乓球男子单项赛、羽毛球混合团体赛、软式排球赛以及困难职工慰问等。通过活动的开展，使大家体会到组织的关心和团结协作的重要性，为欢度2013年新春佳节增添了浓厚而温情的节日气氛。 省三院工会办公室 二〇一三年一月二十二日
应“温暖云南”网站上临沧地区永德县一个贫困乡村村委会向社会各界发起“捐书助学，情暖边疆”募集学生课外旧书籍、读物的捐助邀请，第一党总支组织职工进行了捐书助学活动。职工们积极参与，共收集到捐赠的书籍近40本。书已寄往需要的永德县亚炼乡。
按照《云南省人力资源社会保障厅关于公布2012年度省直单位公务员健康体检医疗机构的通知》（云人社发〔2012〕84号）的通知要求，作为云南省企业职工体检中心，我院在做好全省企业职工健康体检服务的同时，积极组织本院职工健康体检。院领导高度重视职工健康体检工作，专门成立了体检工作领导小组，由体检中心提出体检项目方案（包括一般情况、内科、外科、眼耳鼻喉科、妇科、病理学检查、血常规、尿常规、肝功、血脂、血糖、酸、乙肝、肿瘤标志物、彩超、心电图、胸透等，人均300元）。人力资源部准确统计了医院享受公务员医疗补助待遇的人数，院工会、离退休管理科积极组织安排对医院符合体检的人员进行体检。离退休职工体检工作已于8月8日- 24日完成，在职职工体检工作于9月17日-28日完成。
医院一直以来十分重视职工健康情况，每两年就为职工做一次健康体检。自2011年云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅下发《云南省省直单位公务员健康体检管理办法》的通知后，医院就每年为职工做一次健康体检。通过健康体检，使职工及早发现问题，及时得到治疗。充分体现了上级组织对职工的关心和爱护。
根据《云南省卫生厅关于组织收听“金色热线”节目的通知》精神，2012年9月27日中午12：00—13：00，我院积极组织在岗党员、广大干部职工共800余名以自己收听和集体收听的方式，认真收听了“金色热线”第318期节目。
张笑春厅长介绍了我省医务人员在昭通地震中所表现出的人道主义精神，以及餐厅餐具消毒问题、食品安全问题，同时回答了观众关于急救中心的遗留问题、群众“看病难”问题、医院病人由于住院手术费被开成门诊发票而无法报销的问题、改善乡村医生待遇问题、白内障手术新农合报销问题、“光明工程”政策、乡村卫生院取消零差价药品销售问题及云南省三年来的“医改”情况等。
本次节目相关情况的介绍及问题的解答让我们感受到医疗卫生工作关系到千家万户，关系到政府和群众、党和人民和谐、相互信任，更关系到党和政府诚信、执政能力的问题。我们同时也深切体会到党的政策，国家对人民健康的关怀、关心都要靠我们医疗卫生行业的医护人员来具体实施。因此，医院肩负着党和国家赋予的重任，一定要严格执行国家的政策规定，医务人员要严格按照工作规范及职业道德的要求，行管后勤人员要统一为临床一线服务的思想，万众一心、齐心协力，共同的目标是“为人民群众服务好”。只有得到群众的满意和信任，才会使医院的建设更上一层楼。
云南省教卫科工会张祖明主席亲手将3000元慰问金送到我院职工孙平、马毅的两位女儿手中，亲切地说：“记住这是省总工会、省教卫科工会对你们的关心、关爱，希望你们将来到大学后，认真学习，好好生活，用优异成绩向父母、向关心你的单位工会、省教卫科工会献礼”。这是8月17日下午在省教卫科工会举行的“金秋助学、帮扶慰问”活动仪式上的生动场面。组织的关心，主席的关爱，省一院王主席、昆医附一院韩主席、省三院赵主席先后发言，一致感谢上级工会、感谢张主席对基层医院、对困难职工的关爱，勉励5名学生在大学学业中，自强、自立、以优异成绩和感恩之心向省教卫科工会、向单位工会交一份满意的答卷。5名学生也发表了感言。仪式在温馨、感人的热烈气氛中结束。 （工会 供稿）
8月中旬，以 “微笑彩云南，爱心盈江行”为主题的云南国际微笑活动在云南省盈江举行。活动主要是为来自全省各地贫困地区近百名唇腭裂患儿实施整形手术！重症医学科党员李燕作为志愿者在科主任、护士长的积极支持下参与了这次有意义的公益活动。李燕作为一名有重症医学护理经验的护士，发挥专业特长为唇腭裂患儿作护理。在志愿者们的精心护理下，一个个幼儿又重新绽放出了灿烂的笑容。正所谓“仁爱在心，慈善在行”。
（第一党总支 供稿）
中医，在我儿时的心中就有一种神圣、博大精深、源远流长的厚重之感，这种感觉根深蒂固。似乎受到爷爷中医情结的影响，也带动了我的中医情结，在某种大环境下无时无刻不受到中医文化的熏陶。不仅如此，从小到大，中医几乎完全渗透着我的生活，与我息息相关。每当提到“中医”这两个字眼，我就想起中国的老祖先给我们后人留下的这么大一份财富，这是老祖先劳动与智慧的结晶，让中医充分施展它的独特功效，在面向世界时，作为中国文化的代表，在世界医学史上占有一席之地，它对世界医学史的贡献功不可没。
来到中医科实习已经有些时日了。与之前的感受不同，实习生活使我对中医治病有了全新的认识。身心疾病，无论是外感六淫所致，还是内伤七情使然，中医都有着独到的治疗法则。不仅如此，中医的人文关怀更是“以人为本”的体现，它给了我一笔不可或缺的精神财富。
相对于西医来说，中医似乎来的要更慢些，讲究调理、养生固本，许多西医解决不了的疾病，经过中医治疗，却得到了某种立竿见影的效果。中医顾名思义也就是中国传统的医学。尤其是它的针灸和拔火罐疗法的神奇功效，我也为此深感折服与惊叹。在中医科我目睹了医生为患者拔罐和针灸疗法的整个过程，让我深感着迷的是：人体内经脉循环的这样一个大环境，一个小小的穴位就能牵一发而动全身，使全身酸胀之后又神清气爽、全身舒畅的这种微妙之感。日积月累后，足以治愈某些疾病，使患者在治病的同时又心旷神怡。另外，最让我钦佩的是施宏伟主任在给患者扎针时对人体经脉的娴熟度，下针之时那快、准、稳，简直就是达到了炉火纯青的地步。诸多患者都是为了施宏伟主任的针灸疗法而来。此外，中频、透药、微波、雾化等理疗技术的掌握，也使我对此有了全新的了解。
闲下来的时候就去转病房，我喜欢和患者交心畅谈，老一辈的人给我们医务者的一些建议、看法及其对生活的独到理解，在某种程度上无疑使我受益匪浅，有时有一种醍醐灌顶的感觉。老一辈人所走过的路有时对我们年轻人来说是一种经验、教训与总结，能够使我们避免走许多弯路，有时感觉自己就如同与许多高尚的哲人在谈话。
一位老人曾经这样说到：医务人员对患者的态度是一个医院树立对外形象反射的一面镜子，患者带着病痛来到医院，是希望医生能消除患者对疾病的恐惧心理，为患者解除身心痛苦，从而使他们得到一种安全感，犹如冬天里的一缕阳光，融化冷漠，带来爱的温暖。以医院角度来说，则希望以一个良好的形象立足于社会，得到社会各界的好评。
曾经看过李时珍的《本草纲目》，为书中神奇的中药及食疗法而深深惊叹和折服，中医以一种独特的魅力风靡于全球，中医所蕴含的博大精深是我们后人花一辈子的时间也无法触及的全部，发扬祖国传统医学，我们责无旁贷，在中医科所感受到的中国传统文化的熏陶，是我人生一笔宝贵的财富。 （中医科实习生 张德丽 供稿）
病理科根据医院开展“三好一满意”活动组织全科人员进行学习，并结合医院下发的实施方案贯彻落实。着重从四个方面开展工作：第一，着力维护群众利益。“三好”是基础，只有做好了三好，才能赢得群众的满意。把群众的满意作为第一标准，解决群众最直接最现实的利益问题，确保人民健康权益。第二，着力弘扬良好风尚。我们要重点树立救死扶伤、患者至上、热情服务、文明行医的行医风尚，营造良好的社会氛围。第三，着力解决实际问题。主要从自我审视做起，眼睛向内，从小事做起，从身边抓起，认真解决损害群众利益和行业形象的问题，杜绝形式主义，坚决抵制歪风邪气。第四，着力促进卫生事业改革发展。要全力配合医院将“三好一满意”活动与深化医改结合起来，与实施各项便民惠民措施结合起来，以活动的开展促进医疗卫生事业改革发展不断取得新的成绩。
根据省教卫科工会《关于扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动的意见》的通知要求，云南省第三人民医院工会迅速制定活动实施方案，及时召开分会主席会议，要求各分会按院工会的通知要求，认真组织职工学习，深刻领会开展活动的重要意义，明确活动的要求、任务和步骤，尽快在全院工会组织中启动“面对面、心贴心、实打实服务职工”的活动。
院工会要求各分会组织和工会干部，把开展“服务职工活动”作为推动与学习工会工作创新发展的重要机遇和强大动力，把这项活动与开展创新争优活动有机的结合起来。围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求；心贴心地做职工思想工作，了解实情、增进感情；实打实地为职工和医院服务，促进医院的改革与发展。
“面对面、心贴心、实打实服务职工”的活动，将贯穿院工会2012年全年工作中。
