?2017年2月21-22日，我院一届八次职工代表、工会会员代表大会（简称“双代会”）在医院召开，云南省卫生计生委副主任张宽寿、大理大学工会副主席段国伟出席会议，医院领导及“双代会”代表共72人参加了会议。张宽寿副主任代表省卫生计生委对我院2016年所取得的工作成绩给予了充分肯定，对医院在落实医药卫生改革、履行公益性职责，尤其是职业病防治与职业中毒救治等方面作出的成绩提出了表扬，并结合医院实际，对目前新医改的形势及最新的政策措施进行了深入、简明、独到的解读。同时，也对医院2017年的工作提出了六大要求，一是医院清醒认识生存与发展的紧迫问题；二是积极应对新医改中的各项任务与要求；三是强化医院管理、改善患者就医体验；四是强化社会责任、努力推进健康产业建设；五是强化科学建设，提高核心竞争力；六是不断强化党风廉政和行风建设。最后，张副主任重点强调了医院作为公共事业单位，在H7N9预防、安全生产、医患纠纷三个方面务必高度重视、创新方式、认真落实。本次会议认真听取了党委书记卢军作的《2016年工会工作报告》、院长邵庆华作的《2016年行政工作报告》、财务部副主任谢梅作的《2016年工会经费审查委员会工作报告》、财务部主任陈丽娟作的《2016年财务收支情况及2017年财务经费预算工作报告》、审计科主任沈德芳作的《审计工作报告》。院长邵庆华在行政工作报告中，回顾总结了2016年的医院行政工作。在省卫生计生委的领导和大理大学的指导下，全院干部职工坚持“病人好，我们才好”的核心价值观，以质量、安全为核心，以学科、人才、技术为重点，在各种困难和压力中艰难前行，基本完成了工作目标。2017年，是医院改革推进年，医院面临着严峻的形势同时也面对着难得的发展机遇，希望全体干部职工，坚定信念、振奋精神、凝聚力量，不忘初心，继续蹄疾步稳向前走，为建设一流的现代化医院而不懈努力。通过一天半的时间，与会代表听取并分组讨论审议了各项报告，代表们畅所欲言，讨论热烈，提出了许多宝贵的建议。充分发挥了职工参与民主管理、民主监督的作用。大会主席团成员和院领导认真听取各组讨论情况的汇报，最终经全体代表表决一致通过了各项报告。最后，党委书记卢军对此次会议进行了总结讲话，卢书记就此次会议提出三点要求，一是全院要增进团结、增强决心、克服困难；二是强化责任、认真落实、层层传力；三是从严治党、改进作风、落实党组织的战斗堡垒作用。为实现医院的发展目标而努力奋斗！??
浓浓的关爱，深深的情！ 在2017年春节即将来临之际，院工会组织慰问会员职工。1月24日上午，院工会召集各分会主席及分会小组长，把一份份满载着祝福的新年礼物送到了职工的手中。 2016年，我院在上级部门的关心支持下，在院领导的正确领导下，坚持稳增长、调结构，增强综合运行能力；坚持以病人安全为中心，提高医疗服务质量；加强工作作风建设，提高执行力和执行效果；加快人才队伍建设，促进科研教学发展。全体职工齐心协力，克服困难，勇于开拓创新，为医院的发展做出了贡献。 2017年，又是崭新的一年。面对机遇和挑战，我院全体职工还需更加团结，不畏艰难困苦，在院领导班子的带领下，相信省三院的明天一定会更美好。
适逢2017年元旦节，工会根据院领导的要求，经过精心安排，组织慰问会员职工（每人一箱冰糖橙）。 12月21日早上，住院部一号楼大厅前，分五堆摆放的冰糖橙十分惹眼。工会办主任、各分会主席及分会小组长们正在认真的清单、发放节日慰问品。全院各科的人员，有说有笑，有序的领取，好一派热闹喜庆的场景。 橙子本身色泽金黄，金黄色在我国为吉祥之色，象征富贵、财富、位高权重、丰收等。橙子的“橙”谐音，一种为“成”，象征成就，心想事成；一种为“诚”，象征真诚，真心诚意。在这个喜庆的节日里，工会祝全院职工2017年心想事成，身体健康，阖家幸福！愿我院蓬勃发展，更上一层楼。
2016年12月11日，由国家卫生计生委宣传司指导，健康报社、中国卫生摄影协会主办的为时4天的2016年全国卫生计生系统摄影大赛颁奖典礼暨新闻摄影研修班在温暖如春的广州如期闭幕。 由我院麻醉科孟雪飞拍摄创作选送的《小瞻片刻》同时获得了全国赛最具传播力五十佳作品与西南赛区最具传播力十佳作品(西南赛区第一名)两个好成绩，拍摄创作的《永不放弃》获得了全国最具传播力优秀作品。 本次全国卫生计生系统摄影大赛是卫生计生系统摄影人用镜头记录全国各地医改进程，用影像讲述医患之间的真情故事，弘扬医改主旋律，传递社会正能量，营造全面深化医改的良好文化氛围的全国性摄影比赛。我院能在此深具影响力的全国大赛上斩获诸多奖项，充分展示了我院领导重视医院文化建设的巨大成就和我院爱好摄影的职工善于挖掘身边故事和爱院荣院的自豪感。通过此次大赛，我院的摄影人用生动、感人至深的影像向全国人民展示了我院医务工作人员在临床一线为病人服务的感人场景及和谐温暖的医患关系，用镜头完美的向全国人民传递了我院深厚丰富的内涵。 沉甸甸的获奖证书 《小瞻片刻》同时获得了全国赛最具传播力五十佳作品 《永不放弃》获得了全国最具传播力优秀作品与西南赛区最具传播力十佳作品。
今年是长征胜利八十周年，关于红军长征的故事也从历史的记忆再度回归银幕。《勇士》是一部关于在长征过程中，以“强渡大渡河”、“飞夺泸定桥”为原型，讲述红四团战士惊心动魄故事的电影。 故事所讲的是1935年5月，中央红军在四川强渡大渡河，主力沿大渡河右岸北上，红四团官兵在天下大雨的情况下，在崎岖陡峭的山路上跑步前进，一昼夜奔袭竟然达到了120公里，按时到达了泸定桥西岸，创造了历史上人类行军的奇迹。黄开湘团长率领突击队成员，沿着枪林弹雨的铁索踩着铁链夺下桥头，并与部队合围占领了泸定桥，粉碎了蒋介石妄图把红军变为第二个石达开的阴谋。“红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。”毛泽东的这首《七律·长征》，不仅是对长征路上艰难险阻的高度概述，更是红军万般豪情壮志的真实写照。医院组织全体员工观看这部电影，也是寄予我们发挥发扬红军长征精神的期望，在工作岗位上攻坚克难，一往无前。电影中，国民党炮手被我军俘虏后，他的弟弟却被国民党杀害了，为了给弟弟报仇，他决定要回到国民党杀掉当官的。团长黄开湘告诉他：“复仇，只有依靠祖师的帮助，一个人是完成不了的。”在工作中，只有各个医务工作者相互配合，才能完成一台手术，只有医生护士各自分工，才能抢救回一位病人。门诊收费处也是一样，只有每位收费员相互配合、服从安排，才能确保收费工作的持续完整，为医疗秩序的正常维持提供保障。 影片中，国民党炮手一开始很排斥共产党，作为一个务实的农村人，他只对经济和亲情非常看重，没有什么政治立场。随即弟弟遇害，愤怒的他一心只想报仇。他答应帮助红军打两个炮后就准备离开。直至后来，背他行军的小战士倒下，他才真正明白战士的含义，了解什么是信仰，他被周围的这种精神所折服，之后便全心全意投身于战斗之中。工作中也是一样，我们肯定有迷茫、有失意，但必须调整心态、端正态度，明白自己想要什么，找到工作中的位置，完成自我定位，达到最佳的工作状态，并朝着目标一路前行。 整部影片令人最深刻的是“草鞋”和“泸定桥”。两军交战之际，能否强渡大渡河是关键点。为了赶在敌人前面，团里下达了死命令，战士们穿着草鞋完成了艰巨任务，一整夜没合眼，中间还打退了两股敌对势力。在抢夺泸定桥时，且不论铁索被敌人砍断，桥板被敌人搬走，就单是走上去的这一份心惊，就需要付出很大的努力和勇气。战士中有的只有十几岁，却争先做开路人，冒着敌人的枪林弹雨，匍匐前进，他们身下的大渡河水流湍急，只要掉下去，便会葬身鱼腹，但战士们仍然冒着密集的炮火，勇敢前行，受伤的战士在掉下去的瞬间还在向敌人射击。这样的精神震撼着在场的观众，甚至流出了眼泪。结合我们的工作，有时候技术上的难题难以攻克，有时候项目中的瓶颈难以跳出，有时候病人的疑难杂症无从下手，甚至有时候整夜没合眼只为给病人一个满意的交代。但是，只要在工作岗位上，就负有做好本职工作的责任和义务，我们不能因为遇到了困难就阻扰对工作的投入程度。相反，技术上的难题我们要迎难而上，项目中的瓶颈我们不妨换个角度考虑，遇到的疑难杂症要多学多请教，碰到有疑问的病人更要耐心地多解释，多换位思考。这样，我们的团队才会更加优秀，才能焕发出红军长征般的灿烂光辉！
为进一步做好维护非在编职工合法权益工作，云南省教卫科工会于11月22-23日组织召开了省教卫科工会系统非在编职工权益维护理论研讨暨现场推进会。省直56家单位的工会领导及专职工会干部近80人参加了会议。院工会办根据要求参加了会议。 会议在西南林业大学国际交流中心举行，省教卫科工会主席崔家周、副主席田咏华分别主持会议。会上，西南林业大学党委副书记、工会主席刘沧致辞；崔主席传达学习省委书记、省长陈豪同志在省总工会调研座谈会上的重要讲话精神；中国教科文卫体工会副主席陈志标作“事业单位改革与非在编职工权益维护”专题讲座；观看西南林业大学非在编职工工作纪实汇报片；西南林业大学、省疾病预防控制中心等9个单位进行了非在编职工工作研讨交流。最后，省教卫科工会主席崔家周作会议总结，要求工会主动作为，勇于担当，切实做好非在编职工服务和维权工作，推动非在编职工权益维护工作取得新成效。
中秋、国庆节前夕，院工会组织开展了慰问我院困难职工活动。受慰问的10名困难职工，均来自临床、工作一线，主要因本人患大病或家庭困难，但他们仍坚守在各自的工作岗位上，无怨无悔，为医疗事业默默奉献。分管工会工作的副院长王烈代表院工会组织将慰问金送到了每一位困难职工手中，询问了解他们的身体状况及眼前主要困难和问题，听取他们的意见与建议，鼓励他们坚定信心，克服困难，乐观豁达，积极治疗，早日康复，并祝他们节日快乐。受慰问的职工们表示，感谢工会组织及医院领导、职工的关怀与帮助，一定要努力工作，快乐生活，战胜困难。院工会办人员、各分会主席一同参加了慰问活动。
医院工会多年来坚持开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题。 今年，经院工会推荐，我院有四个困难职工家庭获省教卫科工会“金秋助学金”资助。资助标准为，本年度录取的大学生困难家庭获助学金3000元，往年录取在校的大学生困难家庭获助学金2000元。9月2日下午，院工会在职工文体活动中心举行了“金秋助学金”发放仪式。分管工会工作的副院长王烈代表工会组织把助学金送到了困难职工及其子女的手中。 王副院长代表省教卫科工会及院工会对困难职工和莘莘学子表示慰问和祝福，希望困难职工克服暂时的困难，努力工作，支持子女完成学业；希望职工子女珍惜学习机会，坚定理想信念，培养良好的品行，好好学习，用优异成绩回报家庭、组织、社会，去实现个人、家庭的梦想。
2016年7月13日，省教卫科工会六届三次（扩大）会议在省工人疗养院召开。我院分管工会工作的王烈副院长、工会办主任郭冬梅参加了会议。会议由教卫科工会主席崔家周主持，与会人员集中学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神和中央、省委关于深入学习贯彻习总书记重要讲话精神的文件，听取了云南大学工会常务副主席刘绍兰、省一院工会主席吴洪、云南省农业科学院工会常务副主席钱建宁三位同志学习习总书记重要讲话精神的心得体会发言。同时，教卫科工会副主席田咏华还传达了今年6月中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国同志，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋同志，中共云南省委副书记、省长陈豪同志在云南省总工会调研时重要讲话精神。最后，省教卫科工会主席崔家周总结了2016年上半年工作，并就深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，不断推进教卫科工会工作创新发展，全面完成今年下半年工作进行了部署：第一，各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。第二，要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断推进省教卫科各级工会工作创新发展。第三，振奋精神、真抓实干，确保圆满完成全年目标任务。 他要求各级工会组织，一定要把认真学习中央、全总、省委领导讲话精神与深入学习习近平总书记重要讲话精神结合起来，按照省总工会的部署要求，勇于改革创新，共同推进教卫科工会各项工作不断取得新突破、新进展。他希望各级工会组织，面对新时代新要求和广大职工群众的殷切期盼，要有时不我待的紧迫感，要有责无旁贷的责任感，进一步凝聚共识、汇聚力量，以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风，不断推进教卫科工会工作创新发展。 工会办 2016年7月19日
经医院党政联席会议批准，由院工会组织安排的2016年医院职工疗养活动于7月11—17日在云南省工人疗养院顺利完成。本期职工疗养活动是由省教卫科工会安排，院党政会议批准，院工会组织安排今年7月至明年9月即将退休的14名老职工参加，体现了上级工会和医院领导对老职工的关心和爱护。本期职工疗养安排，食宿条件好，环境优美，活动内容丰富，有太极拳、瑜伽、广场舞、游泳、羽毛球、双扣、联欢晚会、电影、健康讲座、体检等休闲娱乐健身活动，使参加疗养的职工身心得到了放松，也为疗养人员们相互学习、相互交流提供了机会。疗养结束时，参加本期疗养的职工纷纷表示，感谢医院领导、工会组织对老职工们的关心爱护，一定要以更加饱满的热情投入到工作中，为实现医院跨越发展贡献自己的智慧和力量。 工会办公室 2016年7月19日
