发布时间：2024-02-06

2024年2月1日，我院 “鹰才计划”第三学年考核答辩会议顺利举行。党委书记卢军同志出席会议，孙建军副院长、“鹰才计划”专家委员会胡红文主任、杨红玲主任、李海峰主任，以及麻醉科唐玲玲主任、人力资源部余杨主任作为考核专家对25名“鹰才计划”培养人选第三学年汇报答辩情况进行考核评价。

25名鹰才学员分别对在第三学年临床、教学、科研、学习、生活等方面取得的成果进行了精彩的分享和汇报。 

汇报结束后，“鹰才计划”专家委员会主任胡红文同志对本次答辩整体情况进行总结和点评。胡主任指出，经过三年的培养锻炼，鹰才学员们在各自的岗位上表现优异，取得了长足进步，个人专业能力、科研水平、PPT制作、演讲答辩等综合素能都得到了明显提高，鹰才项目的顺利开展将为医院发展储备核心骨干力量，极大地激发了我院中青年专业技术人才的创造力和自信心。

孙建军副院长首先肯定了鹰才学员们通过三年的培养，在个人气质、演讲口才、专业技术、学术能力等方面取得的进步，其次指出，鹰才学员们要通过此次考核，看到自身存在的差距和不足，重视科研短板，提升学术交流能力，扩大个人影响力，共同推动学科发展。同时，他通过对学员年龄、学历、职称和职务结构的分析指出，医院发展的重担终将落在鹰才等青年一代的肩上，鹰才是医院未来发展的主力军，应勇于承担使命、勇攀学术高地，以主人翁的姿态投入到医院发展大局当中，并表示：道阻且长，行则将至。

最后，卢军书记总结了鹰才学员们取得的成绩，传达了二十届中纪委三次全会和十一届省纪委四次全会精神，强调要坚决杜绝医药领域腐败问题，对年轻同志要严管厚爱多措并举，助力年轻干部奋发有为。同时，卢军书记表示，医院的发展要一棒接着一棒努力，使学科发展后继有人。希望在新的时代，各位鹰才学员能够团结带领其他年轻同志一道发展得越来越好！

2024年，省三院将紧紧围绕进省卫生健康事业高质量发展三年行动计划，进一步落实省委、省政府“人才兴医”工作要求，持续推进“强人才”工程，有目的、有任务、有举措地开展各层次人才培养工作，为医院发展提供强有力的人才支撑和组织保障。

来源：人力资源部