5月14日下午，我院在1号楼1605会议室举行“鹰才计划——中青年专业技术人才培养规划”启动大会，向首批入选鹰才计划的中青年职工授予证书，同时向2019年补聘中级技术职称的职工颁发聘书。医院领导班子、临床医技科室主任、鹰才计划入选职工文及岗位补聘人员参加了大会，大会由党委卢军书记主持。

首先由鹰才计划专家委员会主任胡红文教授介绍了鹰才计划首批次第一年度培养方案，随后进行了鹰才计划证书授予仪式及技术职称聘书颁发仪式，院领导及胡主任向首批入选鹰才计划的30位中青年职工授予证书，同时向2019年补聘中级技术职称的22名职工颁发聘书。

在总结讲话中，侯建红院长指出，党的十九大报告提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年专业技术人才是医院今后发展的主动力，青年兴则三院兴，青年强则三院强。三院青年一代有理想、有本领、有担当，三院就有美好的发展愿景，三院人的强院梦就有希望，三院人精神就能得到更好地传承和发扬。希望首批入选鹰才计划的30名中青年同志在认真完成本职工作的同时，认真参训，充分利用好来自不易的培训学习机会，全方位提升综合素质和专业技术水平，努力成为所在科室的骨干专家，乃至本专业领域的学科领军人才。

卢军书记希望医院每一位有抱负的中青年职工，特别是入选鹰才计划的职工，一定要深入学习了解我党和国家发展的历史，到革命老区和基层去，充分了解我们国家走过的奋斗历程和正在进行的脱贫攻坚工作，在人格品质和精神意志上获得提升，使自己在思想上、意志上、品质上成为一名合格的人才。

鹰才计划

2019年以来，医院领导班子落实党的十九大精神，从医院近70%职工在45岁以下、半数职工在40岁以下这一具体实际发出，结合医院未来发展规划，经过细致研究，决定启动我院中青年专业技术人才培养规划——“鹰才计划”。

首批次报名85人，由鹰才计划专家委员会本着德才兼备原则，对报名人员按照责任意识、团队协作、与“鹰才计划”匹配性、表达能力、应变能力、计划、组织与协调能力、人际交往、情绪控制、举止仪表等多个方面进行综合评价，采取票决制选拔，最终30人成功入选首批次鹰才计划，其中包括临床医疗22人，病理学1人，医学影像2人，药学1人，医学检验1人，护理学3人。

根据医院“鹰才计划”第一批次培养方案，分为基本素质提升、医学专业技能、国内医疗机构考察三个阶段，年度培养计划完成后，由专家委员会对学员进行综合考核。

信息：赵俊宇