10月9日, 我院工会办公室、离退休管理科负责医疗互助的两名代办员，参加了省教卫科工会举办的第十期医疗互助培训班。即将开展的第十期职工医疗互助活动与第九期有较大变化：一是降低补助起点，由800元降至600元；二是调整补助比例，由原来的30%、60%、80%调整为30%、70%、90%；三是提高封顶线，由15万元提高到20万元；四是取消大病段限制；五是提高先自付费用纳入补助范围的比例，由50%提高到70%。同时，数据的上报需在参互系统内完成，不再使用excel填写和上报表格。

根据第十期医疗互助活动的要求，医院工会及时召开了分会主席会议，对我院开展医疗互助活动工作进行了安排布置，要求在职工中广泛宣传，动员职工积极参与，体现人人为我、我为人人的精神。