7月31日和8月6日，医院分两次在昆明铁路局文化宫举行等级医院评审现场访谈强化培训，共计有1200人参加了培训。
培训会上，邵庆华院长正式公布了医院重新制定的医院宗旨、方针、目标、院训、精神、愿景、核心价值观和管理理念，并再次强调等级医院评审对医院建设发展的重要性及现实意义，要求全体员工高度重视现场访谈培训，认真参与，提高自己在正式评审中的应对能力。
培训会由刘海主任担任评审专家，随机抽取各科室人员进行现场访谈。现场访谈模拟正式评审时追踪访谈的方式进行，包括个人和集体访谈。访谈内容主要围绕依法执业、病历书写、抗菌药物管理、查对制度、输血管理、危急值管理、应急演练、保障患者合法权益、消防安全、后勤保障等核心条款展开。对于访谈中出现的问题，刘海主任现场点评。
通过两次培训，使全院职工熟悉了评审专家在评审访谈时所采取的方式和访谈内容，规范了回答问题的用语，为下一步正式评审打下了良好的基础。
