4月7日下午，院党委组织2022年理论学习中心组第二次集中学习活动。主题是深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和2022全国两会精神，坚持围绕中心、服务大局，全面落实省委、省政府部署要求，深入抓好医院作风革命、效能革命，继续扎实开展好“转作风、强学风”活动，推动各项工作走在前、作表率，在推动医院高质量跨越发展中勇当先锋，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，院党委书记卢军、院长侯建红和三名党员领导干部孙建军、尚云波、周启明分别结合学习主题、分管工作和思想实际交流了学习体会。

院长侯建红在交流学习体会时谈到，省委、省政府印发的《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，目的就是进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效。侯建红院长谈到，医院自2020年初下发了《云南省第三人民医院“转作风、强学风”专项工作实施方案》以来，医院干部队伍作风建设取得了一定成效，但对照省委王宁书记提出的云南干部队伍需要警惕的“十种现象”，医院干部队伍或多或少的有一定体现，究其根本，就是作风不实、效率不高、宗旨意识淡化。我们要将省委、省政府的决策部署紧密结合医院实际，狠抓落实。要坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，在全院干部队伍中扎实推进“六个一”活动（即：开展一次思想大讨论、开展一次深入调查研究、确定一个比学赶超的目标、召开一次专题组织生活会、出台一个实施方案、形成一套工作机制），在推进医院高质量发展的进程中，淬炼干部队伍作风，做到“两手抓、两促进”。

党委书记卢军结合自身思想和工作实际从三个方面交流了学习体会。首先，卢军书记谈到了推进作风革命、加强效能建设的重大意义和深刻内涵，指出：推进作风革命、加强效能建设是学习贯彻省第十一次党代会精神和省委、省政府《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》文件要求的实际举措，是解决医院后发展和欠发达问题的必然要求；是增强提高自身干事创业能力的根本需要。其次，卢军书记深入分析了医院干部队伍作风建设中存在的主要问题，深刻剖析了存在这些问题的深层次原因。最后，卢军书记从四个方面紧密结合医院工作实际和干部队伍现状提出了如何深入学习贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》文件要求和卫健委提出的8条措施的具体要求，倡导医院广大干部职工必须深刻认识推进作风革命、加强效能建设的极端重要性和紧迫性，统一思想、深化认识、提高站位，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，切实把推进作风革命、加强效能建设抓实抓细抓严。

本次学习采取个人自学和集中学习交流的方式进行。4月6—7日上午为个人自学，4月7日下午组织集中学习交流。在家的医院领导和职能科室负责人、职能科室党支部（总支）书记共33人参加了集中学习。会议由医院党委书记卢军同志主持。

宣传部  

2022年4月8日